«ATTENDRE », le nouveau programme de l’USAID pour aider 11 000 petites entreprises haïtiennes

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Le gouvernement américain lance un nouveau projet «ATTENDRE de l’USAID», en partenariat avec d’autre instances dont Mennonites Economic Développement Associates (MEDA). Ce nouveau projet de l’Agence américaine pour le développement international va aider 11 000 entreprises mal desservies des départements du Nord, du Centre et du Sud. Ce support permettra à ces entreprises à accéder au soutien technique, aux services financiers et à la main-d’œuvre dont elles ont besoin pour devenir rentable.

Le programme ATTENDRE de l’USAID accorde des subventions aux principaux fournisseurs de services aux entreprises haïtiennes dont STRATÈGE, l’Agence d’Investissement et de Développement d’Entreprises (AIDE), le Centre d’Entrepreneurship et de Leadership en Haïti ( CEDEL) et le Centre de Formation et d’Encadrement Technique (CFET). Ce support permettra aux MPME éligibles de bénéficier d’une assistance technique et d’une formation pour les aider à développer leurs activités, à accéder au crédit et à augmenter leurs revenus

Selon le chargé d’Affaires des États-Unis en Haïti, Nicole Theriot «Les petites entreprises en Haïti travaillent dans un environnement difficile et font face à de multiples obstacles qui entravent leur croissance. Grâce à des programmes comme le projet ATTEINDRE de l’USAID, le gouvernement américain s’efforce d’accroître les opportunités pour les entrepreneurs haïtiens et de les aider à surmonter ces obstacles, afin qu’ils puissent développer leurs entreprises et créer plus d’emplois pour un avenir sûr et durable»

CEDEL et CFET vont étendre leurs services au plateau central, offrir des formations et un accompagnement, et aider à formaliser les MPME de la région. CEDEL élargira un programme existant destiné à 400 jeunes de Mirebalais, Hinche, Lascahobas et Maïssade.

Ce projet soutien également l’Organisation Sonje Ayiti (SOA), une association de femmes qui fournira des services de développement de main-d’œuvre à 500 mères célibataires âgées de 18 à 35 ans et ayant au moins un enfant scolarisé. La formation sera axée sur le leadership, le développement personnel, la production et la transformation des aliments, ainsi que d’autres outils de gestion qui permettront aux femmes du réseau SOA de développer leurs entreprises.

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