Port-au-Prince, 21 mars 2026 — Les autorités haïtiennes ont franchi une nouvelle étape dans la réforme de la gouvernance sociale avec le lancement, vendredi, d’un atelier de travail consacré à la finalisation et à la validation d’un protocole d’entente entre le Ministère des Affaires sociales et du Travail (MAST) et le Ministère de la Santé publique et de la Population (MSPP), en faveur des assurés de l’Office d’Assurance Accidents du Travail, Maladie et Maternité (OFATMA).
Cette initiative vise à établir un cadre de coopération modernisé entre les deux institutions, afin d’améliorer les mécanismes de fonctionnement et la qualité de la prise en charge dans certains établissements publics de santé. Le ministre des Affaires sociales, Marc-Elie Nelson, a salué l’implication des équipes techniques et appelé à un travail rigoureux et consensuel pour doter le pays d’un outil opérationnel durable. De son côté, le ministre de la Santé, Dr Sinal Bertrand, a insisté sur la nécessité de clarifier les responsabilités des acteurs pour garantir des résultats concrets et rapides.
Les responsables ont également mis en avant l’importance de renforcer la transparence, la coordination institutionnelle et l’accès équitable aux soins, notamment pour les populations les plus vulnérables. Vikerson Garnier a plaidé pour une transformation des mécanismes de mise en œuvre afin de favoriser la confiance des assurés et d’élargir l’offre de services.
Placée sous le patronage du Premier ministre Alix Didier Fils-Aimé, cette démarche s’inscrit dans une volonté plus large de modernisation du système de protection sociale en Haïti. Elle ambitionne de garantir aux travailleurs et à leurs familles un accès accru à des soins de qualité, dans un contexte où les défis sanitaires et sociaux restent majeurs.
Ce protocole marquera-t-il un tournant décisif dans l’amélioration réelle des services de santé pour les assurés de l’OFATMA, souvent confrontés à des dysfonctionnements structurels du système public ?
